Bộ sách Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn) - John C. Maxwell

Bộ sách Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết (trọn bộ 8 cuốn) - Từ Guru số 1 thế giới về nghệ thuật lãnh đạo John C. Maxwell

Những kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời mà bạn sẽ học được trong bộ sách "Bộ sách Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết - John C Maxwell 101 " sẽ là "kim chỉ nam" giúp doanh nghiệp, đội nhóm của bạn bứt phá trong năm 2024. 

Tác giả bộ sách Tinh hoa lãnh đạo 101 John C. Maxwell là ai? 

Nhắc đến John C Maxwell, những người làm trong lĩnh vực quản trị đều biết ông là chuyên gia, diễn giả, tác giả nổi tiếng của hơn 60 cuốn sách về nghệ thuật lãnh đạo. Trong đó có những cuốn được New York Times xếp vào danh sách bán chạy nhất như: The 21 Irrefutable Laws of Leadership, The 21 Indispensable Qualities of a Leader: Becoming the Person Others Will Want to Follow, The 5 Levels of Leadership,…

John C. Maxwell được công nhận là Bậc thầy số #1 thế giới về nghệ thuật lãnh đạo.

Bạn mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tài năng trong tương lai?

Bạn là chủ tịch các câu lạc bộ?

Bạn là leader trong đội nhóm ?

Hay tuyệt vời hơn nữa, bạn đã và đang là chủ doanh nghiệp hiện tại của chính bạn?

Bạn có đang tìm kiếm những cuốn sách giúp tăng khả năng lãnh đạo của bản thân? Nếu có thì bộ sách “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” chính là cẩm nang hữu ích dành riêng cho các bạn.

Bộ sách Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết bao gồm 8 cuốn của tiến sĩ John Maxwell, tác giả sách bán chạy số 1 do New York Times bình chọn. 8 cuốn tương ứng với 8 chủ đề về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo: Lãnh đạo; Trang bị; Thành công; Làm việc nhóm; Cố vấn; Tự phát triển; Thái độ; Mối quan hệ. Mỗi cuốn trong bộ chứa đựng những điều cốt lõi được đúc kết từ hơn 30 năm kinh nghiệm lãnh đạo của tác giả sẽ là bàn đạp tư tưởng cho những nhà lãnh đạo tài ba.

Những vấn đề của bạn - những vấn đề của những nhà lãnh đạo:

• Bạn đã bao giờ đau đầu vì muốn gây được ảnh hưởng lớn lên người khác?
• Bạn luôn luôn khao khát tìm ra cách để đội nhóm của mình đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung? 
• Làm thế nào để những người làm việc cùng bạn có thái độ tích cực?

Để thành công bạn cần những mối quan hệ tốt, những cố vấn giỏi để giúp đỡ mình, nhưng các mối quan hệ và cố vấn xung quanh bạn còn hời hợt và chưa trùng điểm rơi với bạn?

Làm sao để có thể tận dụng được thế mạnh và giúp đồng đội cùng phát triển? 

Thật khó để tìm kiếm và nuôi dưỡng thế hệ kế cận mà bạn hoàn toàn tin tưởng? 

Đâu là giải pháp cho những vấn đề trên? Kiến thức nào để tổng hợp hết những điều quan trọng đấy? Câu trả lời đã được gói gọn trong 8 cuốn sách của John C.Maxwell. Thông qua 8 cuốn Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết các bạn sẽ:

• Nâng cao năng lực lãnh đạo bản thân 
• Tăng cường kỹ năng team-work
• Hiểu về thái độ và cách xoay chuyển chúng trong đội nhóm
• Nắm được bản chất của các mối quan hệ và cách tạo lòng tin với mọi người
• Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt
• Học cách trao quyền đúng người, truyền kinh nghiệm đúng chỗ

Một số trích dẫn hay từ bộ sách Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết:

“Bước đầu tiên để tiến đến thành công chính là lãnh đạo bản thân bạn đặc biệt tốt”

“Hãy đầu tư thời gian của bạn vào những người sẽ đem lại lợi ích lớn nhất cho bạn”

“Tập trung vào tự phát triển chứ không phải tự thỏa mãn. Đừng bao giờ tự thỏa mãn với những thành tựu vừa đạt được”

“Bạn không thể khiến người khác hành động trừ khi đã lay chuyển được họ bằng cảm xúc. Con tim đi trước lý trí”.

Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết

1. Lãnh Đạo 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Cuốn sách  này sẽ cho bạn định nghĩa đúng đắn về lãnh đạo chính là sự ảnh hưởng. Phẩm chất của một nhà lãnh đạo không phải tự nhiên mà có, không ai sinh ra với những phẩm chất lãnh đạo sẵn có, mà những phẩm chất đó phải lĩnh hội và trau đồi theo thời gian. Đặc biệt, người lãnh đạo phải có khát vọng và quyết tâm.

Vậy quản lý và lãnh đạo có khác biệt? Người quản lý sẽ đảm bảo mọi người đều hoàn thành tốt công việc, còn lãnh đạo giữ vai trò kích lệ tinh thần họ nhiều hơn. Dù bạn đang ở nấc thang lãnh đạo nào, cuốn sách bạn đang cầm trên tay cũng sẽ khích lệ bạn truyền cảm hứng cho người khác bằng sự tận tâm và tầm nhìn xa trông rộng của nhà lãnh đạo. Muốn biết chi tiết bạn nên hãy đọc ngay cuốn sách Lãnh đạo 101 trên nhé. 

2. Làm Việc Nhóm 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Không phải người giỏi nhất mà chính là người yếu nhất sẽ nói lên nhiều điều nhất về tổ chức của anh. Nếu một nhân viên trải qua hàng năm làm việc cho anh nhưng vẫn có năng lực yếu kém, anh là người đầu tiên phải chịu trách nhiệm về điều đó. Quay về điều 2: Trân trọng mọi thành viên trong doanh nghiệp. Và vì trân trọng họ, anh phải là người khai phá tiềm năng và dẫn dắt họ trở thành một nhân viên giỏi hơn.

3. Thái Độ 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Theo Maxwell, một doanh nghiệp có nhiều điểm tương đồng với việc những đứa trẻ tập trung chơi với nhau. Trong nhóm những đứa trẻ, mỗi đứa sẽ ít nhiều bị ảnh hưởng bởi suy nghĩ và cách hành động của bạn bè chúng, theo cả hai hướng xấu và tốt. Nếu xung quanh đều là những bạn bè tích cực, mỗi đứa trẻ sẽ phát triển theo cách hoàn thiện nhất.

Là một nhà lãnh đạo, trách nhiệm của anh là phải tập trung những nhân sự tích cực cho doanh nghiệp. Những người này sẽ tác động lên nhau và tỏa ra nguồn năng lượng tươi mới cho toàn bộ hệ thống.

4. Nhà cố vấn đại tài 101

Tôi phải làm gì để đưa họ đến thành công? (101 những điều nhà lãnh đạo cần biết – chủ đề Cố vấn)

Đó là câu hỏi mà một nhà lãnh đạo luôn phải chất vấn chính mình. Nhà lãnh đạo chính là cố vấn của mọi người khác, bao gồm các nhân viên trong doanh nghiệp. “Nhà lãnh đạo sẽ chùn bước xuống để nâng đỡ người khác lên”.

Để trở thành một nhà cố vấn kiêm lãnh đạo, anh phải thực hành đánh giá người khác theo những góc nhìn khác nhau. Có người tệ ở lĩnh vực này nhưng lại tỏa sáng ở khía cạnh khác. Và người lãnh đạo sẽ cho họ niềm tin để họ bứt phá ra những tài năng còn tiềm ẩn.

5. Tự Phát Triển 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Hầu hết các nhà lãnh đạo đều có thể phát triển năng lực lãnh đạo của mình nhờ vào việc học hỏi các nguyên tắc. Tuy nhiên, John Maxwell cho rằng, muốn đạt đến cấp độ lãnh đạo cao nhất, nhà lãnh đạo phải dựa vào sức mạnh nội tại – những phẩm chất làm nên con người họ.

Những phẩm chất vàng của nhà lãnh đạo được ông đề cập trong cuốn sách này đều là những phẩm chất của những nhà lãnh đạo vĩ đại mà độc giả nên rèn luyện cho bản thân mình gồm: lòng can đảm, sự tận tâm, thái độ tích cực, tinh thần trách nhiệm… Ông viết "Khi rèn luyện và có được những phẩm chất này, thì tất cả mọi người đều muốn đi theo bạn".

6. Thành Công 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Điều cuối cùng liên quan đến việc trau dồi chính khả năng của người lãnh đạo. Nếu muốn thăng cấp thành lãnh đạo, anh phải là người đòi hỏi ít nhất. Anh làm việc trong môi trường công việc khắt khe nhất, có thể với số tiền lương ít ỏi nhất và đôi khi sẽ không có đồng nghiệp nào đứng ra giúp đỡ anh trong những thời điểm gian nan.

7. Trang Bị 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Có nhiều nghiên cứu về doanh nghiệp cho rằng, 70% sự thành bại của doanh nghiệp được quyết định bởi sự cống hiến của nhân viên. Khi các nhân viên cảm nhận được sự tin tưởng và trân trọng của nhà lãnh đạo đối với họ, họ sẽ không ngại hi sinh vì lợi ích chung của doanh nghiệp.

Chìa khóa Trang bị, bạn không bao gờ được bỏ qua nó. Bởi TRANG BỊ KIẾN THỨC là điều quan trọng nhất mỗi nhà lãnh đạo cần làm.

Đầu tư cho con người, đội nhóm của mình là đầu tư có lãi nhất. Điều đặc biệt bạn cần biết là: hãy chọn những người giỏi nhất, những người phù hợp nhất, đào tạo họ trở thành lãnh đạo. Bạn sẽ bất ngờ bởi những gì bạn làm được. 

Hãy quan tâm đến những điều này:

- Sức mạnh của làm việc nhóm

- Tại sao bạn cần trang bị cho đội nhóm của mình. |

- Các phẩm chất tìm thấy ở những nhà lãnh đạo tiềm năng

- Mười bước để đầu tư vào người khác

- Đầu tư cho đội bạn trong tương lai.

8. Mối Quan Hệ 101 – Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Nhân viên quan trọng hơn nhiều vị trí của nhà lãnh đạo (101 những điều nhà lãnh đạo cần biết – chủ đề Mối quan hệ)

Điều này được nhắc đi nhắc lại trong các bài phát biểu cũng như những cuốn sách về lãnh đạo của John C.Maxwell. Ông luôn nói rằng, yêu thương là bước đầu tiên để có được sự phụng sự của nhân viên. Nhiều nhà lãnh đạo có quan niệm “nếu không phải là nhân viên này thì sẽ là nhân viên khác”, nhưng thực tế người chịu cống hiến cho doanh nghiệp không có nhiều như anh nghĩ.

Maxwell từng tâm sự “Tôi đã dành cả đời mình để nghiên cứu phát triển nghệ thuật lãnh đạo… Lãnh đạo là yếu tố then chốt trong việc duy trì sự thành công của tổ chức. Để hiệu quả công việc tăng trưởng bền bỉ và thậm chí tăng theo cấp số nhân, điều quan trọng cần làm là bạn phải thiết lập cho được một đội ngũ lãnh đạo vững mạnh. Đối với các nhà lãnh đạo, khả năng nhận biết những vấn đề quan trọng nhất sẽ tốt hơn là nhận biết mọi vấn đề. Vì thế, tôi đã đúc kết những phần tinh túy nhất trong cuộc đời nghiên cứu của mình dành tặng các bạn tại bộ sách Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết này. 

Bộ sách Tinh hoa lãnh đạo: 101 những điều nhà lãnh đạo xuất chúng cần biết của John C.Maxwell giúp những ai đang là nhà lãnh đạo hoặc mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tài ba có cái nhìn sâu sắc nhất về những vấn đề mà nhà lãnh đạo thường gặp. Bộ sách là công cụ không thể thiếu nếu các bạn muốn thành công. Tham khảo ngay 8 cuốn sách bổ ích này để rút ngắn thời gian đạt đến thành công mà bạn mong muốn nhé!

---

Năm xuất bản: 2023
Kích thước: 13 x 20,5 cm
Tác Giả: John C. Maxwell
Dịch Giả:
Loại bìa: Mềm
Số trang: 
Công ty phát hành: Bizbooks
Nhà xuất bản: Hồng Đức