Sách KPT - Bí Quyết Xây Dựng Đội Nhóm Tự Quản Đạt Hiệu Suất Cao

Sách KPT - Bí Quyết Xây Dựng Đội Nhóm Tự Quản Đạt Hiệu Suất Cao

Thương hiệu: Bizbooks

95.950₫ Giá cũ: ~~101.000₫~~

- Hiểu rõ về cách xây dựng và phát triển đội nhóm tự quản.

- Tìm hiểu cách tạo ra môi trường làm việc tích cực và động lực cho đội nhóm.

- Học cách đạt hiệu suất cao và đạt được kết quả xuất sắc.

Cuốn sách KPT: Bí quyết xây dựng đội nhóm tự quản đạt hiệu suất cao sẽ giới thiệu phương pháp KPT - một cách để phát triển nhóm tự quản và bàn về cách sử dụng nó. Đây là phương pháp đơn giản và hiệu quả giúp thống nhất nhận thức của các thành viên về những vấn đề có thể xảy ra trong một nhóm và khiến mọi người làm việc như một tập thể để giải quyết các vấn đề đó.

Khuyến mại - Ưu đãi

Mỗi cuốn sách bạn mua, bạn đã đóng góp 500 VNĐ vào "Tủ Sách Đổi Đời" 1 triệu cuốn sách trao tri thức cho các trẻ em nghèo vùng khó khăn của Quỹ Từ Thiện Cuộc Đời Tươi Đẹp Sao chép mã

Tặng miễn phí Ebook, Tài Liệu cùng chủ đề khi mua sách giấy Sao chép mã

Miễn phí vận chuyển cho đơn hàng từ 300.000đ Sao chép mã

Gọi ngay 0836 349 349 để được giải đáp mọi thắc mắc

Sách chính hãng 100%

Từ các nhà xuất bản uy tín

Thanh toán an toàn

100% thanh toán bảo mật

Miễn phí hoàn hàng

Nếu sản phẩm có lỗi

Thông tin sản phẩm
Sách yêu thích

Sách KPT - Bí Quyết Xây Dựng Đội Nhóm Tự Quản Đạt Hiệu Suất Cao

“Thật khó để trao đổi thông tin và công việc.”

“Tôi cảm thấy có một sự khác biệt trong nhận thức về các vấn đề giữa người lãnh đạo và các thành viên.”

“Ngay cả khi đã xác định được vấn đề thì cũng không có một hành động cụ thể nào được thực hiện.”

“Không khí của nhóm thật nặng nề và có cảm giác bế tắc.”

“Suốt ngày chỉ có báo cáo và báo cáo, hoàn toàn không có thời gian để làm công việc của bản thân.”

Đây là sự phiền não mà rất nhiều nhà lãnh đạo đang phải đối mặt. Dù trong hoàn cảnh “các thành viên vẫn đang chờ đợi sự chỉ thị”, nhiều người lãnh đạo vẫn chọn cách bỏ qua nó. Khi bạn trở thành một người lãnh đạo, sự kỳ vọng từ những người xung quanh sẽ được đặt lên vai bạn.

Để đáp lại những kỳ vọng đó, bạn cố gắng tự mình giải quyết các tình huống như thế. Nhưng điều đó thường sẽ trở nên vô nghĩa. Trong trường hợp xấu nhất, người lãnh đạo càng nỗ lực tự mình gánh vác nhiều việc thì càng có nhiều thành viên trong nhóm rơi vào trạng thái chờ được chỉ thị.

Cuốn sách KPT - Bí Quyết Xây Dựng Đội Nhóm Tự Quản Đạt Hiệu Suất Cao sẽ giới thiệu phương pháp KPT - một cách để phát triển “nhóm tự quản” và bàn về cách sử dụng nó. Đây là phương pháp đơn giản và hiệu quả giúp thống nhất nhận thức của các thành viên về những vấn đề có thể xảy ra trong một nhóm và khiến mọi người làm việc như một tập thể để giải quyết các vấn đề đó.